银行元月工作总结
2011年元月工作总结
本人元月份主要是完成68万吨复肥工程的煞尾工作和一些改造任务。同时进行68万吨复肥工程安装队伍的工程量验收工作。具体有盐酸灌区输酸管道和管廊、售酸管道和售酸平台；老厂和精制磷酸供暖系统配管；68万吨2#复肥装置的安装；湿排过滤系统的改造；行车及电动葫芦验收；二铵装置、磷酸灌区和一些零星工程的工程量验收等工作。
68万吨工程的煞尾和改造工作以江苏华能、湖北万兴、宜昌精诚、宜昌华宁等外施队为主。这些施工队在施工过程中都还能积极配合，按要求控制施工质量和施工进度。我在管理这些施工队伍时采取了以下几点措施：一是准确掌握各施工队的人员状况，根据各施工队的人员状况来安排施工任务。对施工人员不足的队伍及时督促其增加人员；二是准确掌握施工任务的先后顺序，合理安排各施工队的工作任务。对影响各装置稳定运行的采取集中打突击的办法，确保各装置稳定运行；三是督促各施工队保证施工进度，对各施工队每天的工作量做细致安排，做到当天该完成的任务决不拖延到第二天，有效的控制了各施工项目的节点；四是积极组织材料，保证各施工队不因缺材料影响施工进度。通过以上几点措施，基本按厂部要求完成了各项任务。
在这个月的工作中，也凸显出一些问题。68万吨复肥主体工程全部完工，一些安装队伍相继退出。留下的几个施工队也失去了做主体工程时的紧迫感，各施工队施工人员工作热情也显得低落。再者接近年关，各施工队的施工人员心思也不能完全用在工作上了，对安排的工作以完成任务的态度，不能保证施工质量；行车整改验收工作虽以结束，但还有精制磷酸、分析室、磷酸一铵的电动葫芦整改没有完成，不能交付使用。反应槽的三台电动葫芦也未验收；盐酸罐区的输酸管道布置的也不太合理，需要整改；在做工程量验收时，有些施工单位做的工程量验收资料不规范，要求拿回去重做。因此也影响了验收工作的进度；与土建有关的厂房屋面、屋架交工资料还没完全收齐，材质送检报告还没做好，这主要还是因为我的督促力度不够。
以上为我元月份的工作情况。下一步将进一步理顺工作头绪，提高工作责任感，加大管理力度，做好68万吨复肥工程的煞尾和验收工作。
彭贵知
2011年1月28日
第2篇：元月工作总结2024年元月份工作总结
2012年已经过去，辞旧迎新，展望未来。到来之前元月份工作还很繁重，工作量很大，为了把工作落实到实际上，生产部，设备部统一协调，周密安排，在不影响生产的情况下，根据我厂的实际情况我部就我厂设备进行全面大检查，并进行了认真保养，保养列项共计13项，到放假前（2月2号）全部按时完成为2024年开车打下良好的基础。
1、酸洗喷口井管改造、酸洗上下水阀门更换，三级池清
理，环保设备清理喷漆。
2、锅炉除尘清理，水箱浮球更换，锅炉放水，炉膛清理，安全阀试压，鼓引风机保养注油，分汽包放水。
3、煤气炉加热罩清理，煤气管道清理，上煤架加固，分
煤器清理，轻化水水箱更换，废水沟清理，煤气发生
喷口改造，设备除锈喷漆。
4、大拉矫南卷曲对轮更换，北卷曲漏油维修。
5、750卷头支撑改造，设备清理喷漆。
6、所有天车轨道紧固。
7、大拉矫直辊校直（仓库）。
8、800轧机灌臂支撑打水泥面。
9、750、800轧机卷取轴各备一只。
10、天车电机转子花键轴落实（外协）。
11、天车轨道螺丝紧固。
12、氨分解不过气，抓紧抢修。
13、酸洗上水阀门冻裂，抢修。
设备部
2024年1月31日
第3篇：元月个人工作总结2024年元月个人工作总结
赵芸琳
雪花飞舞时节，放飞的是希望，收获的是充实，看时光匆匆的溜走，紧张忙碌又充实、愉快的2024年已飞快的离我们而去。回首即将结束的这个学期，有辛勤的汗水，也不乏工作的欢乐。学期中我认真学习新纲要，用其崭新的教育理论指导自己的工作，不断地完善、充实自己，开拓创新，与时俱进，辛勤的劳动终于换来了硕果累累，反思一学期的工作，在总结经验和积累整改当中，特将本学期的教务教学工作总结如下
本学期在熟悉幼儿园各项工作的基础上，认真领会县教育局工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理。在分管教育教学、教研、校园对外宣传、校园安全、档案管理工作外，积极促进师幼发展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步发展。
一、爱岗敬业，快乐从教
作为幼儿园副园长，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。此外我潜心学习幼儿园管理理论，积极开拓创新，配合园长充分调动全体教师工作的主动性，有效运用各种资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。
学期初，在上级领导的大力支持下，幼儿园新建了两个教学班级，使在园幼儿人数由256人增至312人。增设了校园区角活动区，为幼儿分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“小超市”、“益智区”、“小厨房”、“种植角”四个活动区，为幼儿创设了一个快乐、安全、卫生、舒适的生活环境。组织全体教师确立各班主题的班级环境，开设了“班级QQ群”“家园共育”等与家长互动交流的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，却也充实快乐。
二、规范管理，开拓创新
本学期对幼儿园建立的各项规章制度，逐步做到规范管理。在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。幼儿园电子备课经过几次规范后终于得到统
一、落实。形成每周上交一次的备课制度，每次详细查看并及时进行书面反馈，规范备课内容，不断改进，达到为教学服务的目的。每周一次的教研活动也变得丰富多彩，自己每次坚持参与其中，研究解决日常教育及教学中存在的问题。学期度共召开了两次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“目瑙纵歌亲子开放日”请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见，不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型H1N1流感及九月份时的登革热疫情的传播，卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上，我注重幼儿及自己文化底蕴的积淀，组织幼儿参加了“2024首届中美国际小艺术家书画大赛”。自己参加了2024年教师节“美术、摄影、书画大赛”、“美丽陇川美术、摄影书画赛”、“云南省PPT课件及上课实况录制赛”、撰写了论文《如何结合本土民族文化开展亲子活动》在第四届云南（2024）新教育论文研讨活动中荣获一等奖，教师书画赛中荣获三等奖。2024年6月参加由中美学院社会美术水平考级中心和云南青少年书画艺术协会联合举办的“云南省第二届青少年学生、教师美术大赛”活动中，荣获指导教师一等奖；2024年10月在“云南省第八届青少年学生综合素质大赛”活动中，指导学生作品成绩突出，荣获指导教师一等奖。2024年被评为“平安校园创建工作先进工作者”。
三、努力进取，初见成效
正因为有了规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、开展各种教研讨论和理论学习，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为教师提供外出学习的机会和条件，本学期先后组织教师进行环境区角创设评比、种植角活动等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的“目瑙纵歌家长开放日活动”严谨有序、丰富多彩，得到了同行和家长的一致好评。
四、确立目标 ，继续攀高
回顾一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。成绩是可喜的，但远远不够，在工作中，我理论与实践的结合还是不够到位，研究做得不够细和实，没有很好的完成自己心中的目标，今后我要努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提高自己驾驶课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的一年里继续多学、多思、多试。努力把工作做得更好。我相信：“精诚所至，金石为开”，我会在今后工作中加以改进，继续努力。
展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。
2024年1月13日
第4篇：元月学校工作总结联海港小学学校工作总结
本学期我校教育工作在上级领导关怀下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，认清形势，切实减负，把握机遇，改革创新，教育教学质量进一步提高，素质教育得到了全面推进，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用
这学期来，领导班子团结一致。领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学期来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，学校领导班子凡事能主动与当地村委会联系，向村委反映情况。
加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，1
大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设，培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。本学期，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，全体教师树立起了正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。
三、加强德育工作，建设文明校风
德育是教学之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；
4、红花少年评比把学生德育作为评比的一项内容；
5、要求教师认真上好品德社会课，教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
四、狠抓教育教学。
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。本学期，我校坚持实施“四环”及“高效课堂”教学，积极开展四环教学公开课，全体教师参与听课和研讨交流之中，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用，同时，利用业务学习时间进行集体备课，使我校教师的教学能力得到了提升，教学成绩突出。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
（1）严格按《新课程标准》，开齐、上足课程，不随意增减，每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
（2）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，每月底进行月考。不同年级，不同科目有不同要求，每次检测成绩及质量分析上交教导处。教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
（3）以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及每周评出两个红旗班。效果良好。
（4）积极开展各项竞赛活动。开展了手抄报比赛，书画比赛、写规范字、诗歌朗诵、拔河、跳绳等比赛。通过以上一系列竞赛活动，培养了学生的一定特长。
（5）加强教学管理力度。加强学生的基础知识的掌握及思想品德教育，开好每周的班会。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校期初发放安全告家长书，就学生要注意的学习、安全等问题告知家长，要求家长管理教育好孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。
2、严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生勤。
3、做好家访工作。我校采用了走访、电话访等多种方式，严格家访内容要求，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时和家家长联系，使得家庭与学校保持紧密联系。
4、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
六、坚持财务制度，积极开展勤工俭学。
⒈学校严格按照上级文件标准规范收费。
⒉学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。
3蛋奶工程严格按规定执行，及时按量发放。
回首过去，面对未来，倍感压力很大，但我们相信，在中心学校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为海联小学努力谱写教育新篇！
联海港小 学
2024年元月18日
第5篇：元月实验室工作总结漯河职业技术学院计算机工程系 2010～2011学年度第一学期
实验室工作总结
计算机工程系实验室
2011-01-10
2010年下半年转眼已经结束，在学院领导、系部领导及全体同仁的支持下，我们实验室全体同志也圆满完成了本学期的实验教学任务与领导分配的临时性工作。为了以后更好地为学院工作，很有必要对这半年来的工作进行总结，以便发扬成绩，改正不足。
一、政治思想、工作纪律方面
切实加强实验室全体工作人员的政治思想工作，使他们能及时了解国家教育方针政策，关心学院发展，工作上能与学院的同事同心协力，爱岗敬业，关心学生，争当文明教师。同时，要积极解放思想，大胆创新，改进管理，使我们实验室工作再上新台阶，实现大跨越。
要加强纪律教育，让全体同仁树遵守校规，以纪律严格约束自己，做服务的模范、做创新的典型。
本学期李平老师休产假，实验室人手急缺。计算机控制实验室无人管理，系里让杨新芳临时担任该实验室的管理工作。几位实验老师都能按时上下班，配合任课老师完成实验教学。他们工作成绩得到了同行的认可。
二、实验室完成的具体工作：
1、本学期协助系教学部门制定、整理有关实验室资产、实验报告等材料、实习实训基地的有关材料，迎接教育部对我院人才培养工作的评估。
2、做好常规管理工作，如设备的报修、保养、实验报告的批改、实验室卫生工作等。
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4、配合计算机等级办公室做好9月份的全国计算机等级考试的模拟上机及正式考试及12月份毕业生技能鉴定工作的上机操作。
5、配合教学办公室进行了07级毕业答辩工作。
6、配合教学办公室进行了元月10日、11日的上机考试工作。
7、为了配合学院招标的网络安全实验室的安装设备，原计算机组装与维修实验室、微机原理实验室的资产由王荣、王彦民给杨新芳进行了了交接，并将这几个实验室的设备全部搬迁到了301房间。
8、在元月6日中午1：00开始，网络安全实验室的设备陆续到位，网泰公司的职员一直在加班加点进行安装。
9、系里因为报帐制度的改革，所有维修必须定点，因而各个部门的设备的维修不能随意去修理，只有统一到指定地点。这给实验室增添了不少管理的麻烦。
10．与网管中心朱主任联系，将0404实验室的投影仪灯泡更换，3、4号机房设备维护难度增加，主要是设备使用年代太久。
三、存在的问题
1、实验室人员变动繁，实验室资产的交接工作让人头疼。
2、特别是三楼的3、4号机房由于计算机的硬件配置较低，但为了学生实验不得不安装大型软件，给实验室工作人员增加了维护机器的难度。同时，学生上机过程中由于软件庞大而导致机器死机的可能增加许多，学生对这些配置落伍的设备太不满意。
3、个别实验室的卫生工作不令人满意。
4、个别实验室的工作人员对待学生的态度应当改善。
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计算机工程系实验室
2011-01-10
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年元月党支部工作总结
2024年元月家长会发言稿
年公路段元月至九月份工作总结
《一剪梅·中秋元月》原文、翻译及
元月健康禅会议讲话稿
更新于：8个月前