研发部经理、党支部书记个人履职报告

廉洁自律，履职有为

保持***员的政治本色，坚定理想信念，坚持廉洁自律，遵纪守法；认真履行职责，练就干事本领，脚踏实地，开拓进取，争创一流业绩。不辜负党组织和公司领导的期望，较好地完成了地面设备研发部和研发中心第二党支部的工作任务。

一、强化学习，不断提升业务能力

理论素质是党员干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的能力。

一是加强政治学习，提高政治素养。认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会和***同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导自己的工作实践，坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。

强化业务学习，提升工作水平。

1）党务知识学习，学习《全面从严治党新规导读》、《***纪律处分条例》等党员相关知识书籍。对于收到的上级下发的学习文件认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。

2）工作业务学习。深入学习于2024年3月12日,正式发布实施《中国城市轨道交通智慧城轨发展纲要》，这是我国城轨行业深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和十九大交通强国建设决策部署的重大举措，是城轨行业首部交通强国建设的发展蓝图,是我国城轨行业领导和专家集体智慧的结晶。不断加强轨道交通列车运行控制系统和业务知识的学习，紧跟技术发展的趋势，努力提高分析解决实际问题的能力。着力在业务理论和工作实践两个方面加强专业知识学习。业务理论主要学习最新裂开系统的发展趋势、对于车车协同、虚拟编组、智能运维等新知识、新技术认真学习、深入体会、触类旁通，指引自己对于列控系统的准确把握，只有如此才能再工作中准确把握技术发展动向，保证产品或系统跟上技术发展的潮流、立于不败之地。

三是依托主题教育，练就过硬本领。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动，坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。充分利用本次主题教育开展的契机，扎实练就自身本领，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同党中央部署正在做的事结合起来，把焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

二、明责担当，合力推进责任落实

认真落实全面从严治党要求，强化责任担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督责任。

(一)强化政治担当，压实支部***责任。党支部***是党的最基层组织的负责人，是党支部一班人的“带头人”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

1）认证贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。

2）对上级党组织的决议、指示，及时向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见。

3）搞好支委会和支部工作建设。做好支委会的制度建设和委员分工，建立支部工作年度明细表，责任到人。根据计划定期开展支部相关工作，并对工作内容和结果做好记录和存档；

4）抓好支部委员的政治理论学习，加强支部委员会的思想作风建设，开好支部委员会的民主生活会。

5）定期检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

6）制定支部党员的学习计划，根据公司党委及研发中心党总支的要求定期组织支部党员学习；每周发布《二支部》小报开展党史学习。

7）制定党员发展计划，积极发展优秀的员工进入党组织，定期与党员进行谈心谈话和廉政谈话。

(二)坚持抓常抓长，强化部门管理。作为研发中心地面设备研发部经理，始终把部门的工作任务和人员培养放在首位，每年年初梳理部门工作任务和人员安排并做好规划。

1）加强部门研发工作实施计划的编制，卡控阶段里程碑的设置，严格按照阶段成果要求来评价项目进度。

2）定期召开部门例会，了解工作进展情况，协调人员安排，对非计划性工作进行安排和跟踪解决。

3）执行工程项目进度专人管理制度，定期汇总提交工程项目的进度安排、人员分配。

4）开展部门资料收集工作。先后建立产品测试单汇总、产品版本发布汇总、现场重大问题汇总等机制。收集部门的过程数据，利于年度部门工作的查漏补缺。

5）按照研发中心要求，按时完成专利编写、软件著作权申请、新闻稿编辑、公众号文章撰写等相关工作。

6）做好新员工招聘和新员工入职后的培训工作。每位新员工制定一名指导老师，带领新员工开展相关研发工作，以“传、帮、带”的方式加快部门新员工的成长。对具备一定能力的员工，提供培训提升的机会和项目负责人的机会，促进其快速成长，能够独立的解决问题和完成工作。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。对下属在节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。专题学习《***纪律处分条例》、《***巡视条例》、《***问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报，掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。通过讲党课、听党课，提醒自己要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。

(三)潜心技术，做好产品开发。作为一名普通的轨道交通列控系统的技术研发人员，在国家大力发展轨道交通行业的大背景下，紧跟技术发展的方向，根据不同用户的个性化要求完善既有产品功能，新增支持互联互通需求和全自动运行和全电子化要求，开发出具备互联互通和FAO功能要求的新一代联锁系统，并为智能运维和智慧城轨提供基础设备数据。随着大数据、云技术、边缘计算的发展，轨道交通信号系统的发展也有了新的方向，地面一体化控制、全电子远程控制、通用安全平台、网络化的系统架构、车车通信，以至于云列控都成为了可能。充分利用各种载体，通过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。组织举办“廉政灯谜大家猜 在技术涌现、流派纷呈的今天，作为一名开发人员更需要有一份定力，不能人云亦云，而需要结自身产品特点，开发适用于新需求而又有所继承和发展的新一代列控系统，为公司的发展，国家的轨道交通事业，中华民族的伟大复兴贡献一份自己的力量。弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传内容，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段，每周通过“曝光台”披露x例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。

三、(四)坚持挺纪在前，用好“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩保持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《***纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《xx违法违纪处分规定》等党纪法规。

三、严格自律，树立廉政、实干形象

作为一名党支部***，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻保持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮助人。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《***贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

2024年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受服务对象的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。作为地面设备研发部经理，在工作上要以身作则、勇挑重担、积极为部门员工解决工作及生活中出现的各种问题，团结群众，多考虑群众需求，不独断专行，保证工作中不与群众脱节。锻造一支迎难而上、勇闯敢拼的科研攻关团队，为公司的科研项目开发、工程项目技术支持保驾护航。做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。落实“一岗双责”。通过讲党课、听党课，提醒自己要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。

四、存在的问题及下步工作打算

今年以来，我虽然主动作为，履行了监督责任，在履职尽责和廉洁自律方面取得了一些成绩，但距离上级要求仍存在一些问题和不足。

一是创新意识不强。运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。有安于现状的思想倾向，认为自己干好自己的本职工作就行，坚守自己的岗位就万事大吉，对待工作缺乏创新意识。

二是调查研究力度不足。基层调研不够深入，到干部中去的多，到群众中去的少，不能及时听到群众的声音，导致工作思路容易变窄，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

三是攻坚克难缺乏韧劲。***意志有所消退，自我要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，在加强分类指导、有效贯彻落实党的最新政策上主观能动性发挥不够。勇于负责、敢于担当的精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

在接下来的工作中，我将从以下三个方面提升履职能力和廉洁自律意识。

一是突出重点，抓好学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《***纪律处分条例》、《***党内监督条例》、《***问责条例》的学习，同时，结合工作实际，认真系统地学习党的十九大和十九届四中全会精神、党章党规及******系列重要讲话，深刻领会实质和精神内涵。积极参加廉政教育活动，通过实地参观警示教育基地，不断提升廉洁自律意识，进一步落实好“一岗双责”。

二是转变工作作风，密切联系群众。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，确保上级决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调，在重大问题决策前，坚持严格的议事规则，充分征求支部成员意见建议，多考虑群众需求，不独断专行，保证工作中不与群众脱节。

三是认真履职担当，保持清廉形象。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与部门业务工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《***贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

在接下来的工作中，我会努力调整工作思路和方法，主动作为，提升能力，适应新形势新变化新要求，在调整和变动中创造性地开展xx工作，努力推进xxx事业高质量发展。

2024年公司党支部***履职情况报告

经理履职承诺书

个人履职情况和廉洁自律情况报告

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