村级法律明白人履职情况100字(合集三篇)

【法律】

第1篇: 村级法律明白人履职情况100字

　　谭xx，男，汉族，1997年12月入伍，在北京市总装备部特种工程技术安装总队服役，历任战士、学员、班长、排长，在部队期间，刻苦训练，政治素质过硬，多次获得优秀士兵、团嘉奖、优秀***员、个人三等功、航天基金奖，2014年5月退出现役，同年6月份转业到房寺镇政府工作。于20xx年3月任管区***至今，工作中兢兢业业，敢于吃苦，乐于奉献。管区各项工作一直走在全镇前列，得到了党委、政府的充分认可，在2017年工作中获得德州市嘉奖，202-年带领南店管区获得禹城市“干事创业好团队”荣誉称号，所在管区连年被评为“先进管区”，在平凡的乡镇基层岗位上取得了不平凡的成绩。

　　一、科学谋划，头雁领航动力足

　　南店管区是谭xx来到乡镇工作后的第一个管区，在这个管区，他不断学习、不断实践、不断成长，完成了从一名热血军人到一名优秀乡镇干部的转变。

　　南店管区辖10个行政村，总人口4100人。以前，南店管区是一个经济欠发达、基层组织软的“穷管区”、“弱管区”。谭xx任南店管区***后，他带领管区一班人通过广泛征求民意，深入调查研究，明确了“苦战五年，建成农业强区、经济大区”的发展定位；确定了“壮士断腕，锲而不舍”的奋斗精神，突出发展和稳定主题，把握结构调整和两区同建主线，以党的建设与精神文明建设促进管区全面发展的具体工作思路，立下了“三个誓不罢休”的誓言，即三年内开创不了新局面，干部群众得不到实惠誓不罢休；排名上不去，两区同建工作扭转不了局面誓不罢休；工作搞不好，社会不稳定，综合面貌没有大的突破誓不罢休。

　　抓发展、保稳定，首要就是抓干部，抓队伍。在抓队伍工作中，南店管区实施了“三定、三评积分管理”，干部活力得到有效激发，经济发展得到有效保障，使两区同建等各项工作都走在全镇前列。谭xx带领各村“两委”干部通过积极学习培训，深入领会相关政策知识，组织管区党员干部到先进管区、兄弟乡镇学习，使干部综合素质大幅提升，广大干部群众的思想观念有了极大转变，发展农村经济的积极性有了很大提高，带领群众共同致富的意愿明显增强，全体干部都掀起了发展经济的热潮。在工作之余，还严格执行管区学习制度，坚持自学和集体学习相结合，做好学习记录，每人撰写不少于2000字的读书笔记、学习体会或者调研报告。

　　通过卓有成效的工作，彻底扭转了管区的被动局面。2017年底，南店管区成功进入房寺镇“前五强”。标志着南店管区进入了一个新的发展阶段。202-年，谭xx又带领南店管区党员干部审势度势，按照新发展理念和乡村振兴的总体要求，重新确立了“把农业结构调整作为第一要务、把务实为民作为第一要求、把和谐稳定作为第一环境、把工作创新作为第一动力，抓重点，创亮点，出精品，作贡献”的工作思路，立足管区实际，紧紧抓住两区同建、干部作风建设、乡村文明不放松，向更高目标强力冲刺。

　　二、强基固本，守正笃实谋创新

　　谭xx紧紧围绕管区“更好更快发展”这一主题，突出党建主体地位，狠抓管区精神文明，为管区经济超常规、跨越式发展提供凝聚力和不竭精神动力。把党的建设放在首位。他们坚持每周三集中办公，落实支部***签到制度，坚持每月支部***上党课制度，并留存好影像资料。督促各村支部***做好三会一课记录。在狠抓党员干部教育上，他们落实了目标化、规范化、民主化“三化管理”和“双向承诺”目标责任制。另外，他们在管区自身建设过程中，他们强化制度建设，落实党风廉政建设责任。在后进班子整顿过程中，因村施治，对战斗不强、班子不健全的九圣堂、张梨村，采取“内举”、“回清”的办法配强支部班子；对村霸横行、干群关系紧张的乱子窝，他们采取行政、法制、调整综合手段综合治理；对经济薄弱的村，采取党政班子结对帮扶的办法；在强村培植中，注重培养典型，先后培养南店、小刘等5个经济强村，桥头孙党支部在全市率先领创办土地股份合作社，农民以地入股、按股分红，在全村推行土地规模化经营模式，把群众从土地解放出来，实现了集体和农民双增收，打造成为禹城市的红旗典型，得到禹城市委组织部的高度好评。

　　在抓好党的建设的同时，认真抓好精神文明建设。在乡村文明工作中，完成了旱厕改造、桥头孙科技示范基地等工程。在10个村积极开展“家风家训”传承活动，以家风带村风，以村风带民风。每年定期开展“感动房寺”十佳人物、十佳孝子、十佳媳妇、十佳婆婆、十佳家庭“五个十”评选活动，教育广大群众破除陈规陋习，树立新风尚，使全管区家庭和、民风淳、村风正、村容镇容美的文明管区，形成了各业兴旺，人民群众安居乐业的良好局面。

　　三、奋力拼搏，全面出击创亮点

　　逆水行舟不进则退，原地踏步必然挨打。谭xx始终把两区同建和农业结构调整作为管区经济工作的生命线，坚持把加快农业产业化进程当做推进农民增收的重要措施。

　　一是不断加大农业基础设施建设力度。加强农村供电管理，10个行政村均完成了低压线路改造。改善农村交通，新修柏油路15公里，实现了村村通公路。加强林网建设新植树10万株，森林覆盖率达40.6%。五年来，用于水利建设的资金达50多万元，扩大改善灌溉面积2600亩。实施小农水高效节水灌溉工程，管区耕地全部实现旱能浇、涝能排，为农业结构调整打下坚实的基础。

　　二是加大产业结构调整力度，提高综合效益。管区两年共发展大棚51个，南高彩虹湾无公害蔬菜远销北京、天津等大型批发市场，该基地生产的荷兰熊峰授粉西红柿供不应求，现已成功注册商标，进一步提升了品牌竞争力。该村支部***高庆国，又借机发展蔬菜采摘，用乡村旅游带动产业发展，促进产业做大做强。根据镇党委政府“以旧村拆迁换发展空间，以大拆迁促进大发展”的工作思路，202-年10月下旬，在拆迁指挥部的带领下，启动南店、南高、南张、堤李桥4个村庄814户旧村拆迁工作，通过召开党员、群众大会、入户走访等前期大的思想工作的前提下，经过管区、村支部的共同努力，4个村仅用了五天完成了村民的搬迁，完成搬迁后4个村又用五天完成了拆迁并全部通过验收，真正实现了无震荡拆迁，创造了房寺速度，得到了党委、政府的充分认可。为解决解决“群众搬迁、谁来种地”的难题，他们又积极筹划党支部领创办土地股份合作社，调整农业种植结构，实行土地规模化经营，打造集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等于一体的乡村振兴示范区。

　　四、真抓实干，鼎力攻坚惠民生

　　按镇党委的安排，坚持每季度每个村为群众办理一件实事，督促村支部落实到位。截止目前，已完成办理实事26件，群众幸福感和满意度大幅提升。坚持组织管区成员和包村干部入户走访、真实调研，率先在全镇开展包村干部集中培训，灌输管区先进工作理念，营造工作开展的良好氛围，让机关干部感受南店管区的工作思路和工作文化，为工作开展打下坚实基础。共完成入户走访600余户，调查出基层问题200余件。如南店村村民刘某，向我们反映旱厕改造问题，经多次实地查看，确实存在工程施工不细致、后期服务不到位的问题。为此，积极联系上级部门，为群众登门解决问题，使群众反映问题得到及时解决。另外举一反三，在村内扎实开展大排查活动，梳理类似问题12件，全部在第一时间解决，在为群众排忧解难的同时，也很好的稳定了村内局面。进一步整治了农村道路和村庄的环境卫生及脏乱差现象，对主要河道及违章建筑进行清理。积极动员各村保洁员及党员的积极性，共清理河道1500米，有效的保障了农业生产，加强了农村水利建设。农村养老保险和医疗保险征收工作如期完成，为农村老人养老和看病难等问题提供了有力保障。

　　几年来，谭xx同志退伍后，始终不忘军人本色，始终情系百姓群众，始终扎根基层奉献，他用自己的一言一行践行了当代退伍军人的优秀品质，实现了一名退伍军人的人生价值，他的事迹也得到了广泛认可。面对成绩，他总是朴实地说：“作为一名军营里出来的兵，我只是做了自己应该做的事！”

第2篇: 村级法律明白人履职情况100字

　　丁x，广德县新杭镇彭村社区人，这是一位奉献在调解一线长达20多年的老党员，不仅能够通过自觉的党性锻炼严格要求自己，更能把法治精神落实到工作和生活中去，成功塑造了和睦的家庭形象和负责奉献的人民调解员的形象。

　　他积极地带领全家学法、守法、用法、普法，争当法治家庭典范，做大家学习的榜样，营造了新时代法治家庭氛围。同时，丁锋同志也利用自己在工作中的特点，积极投身于人民调解中去，将法治精神和法治理念推广到广大群众中去，通过自身的优秀形象，在群众中树立起具有影响力的声望，烘托起文明和谐的乡风和家风。

　　丁x同志自1997年担任社区人民调解委员会主任以来，共调解婚姻、家庭、赡养、林地承包、物业管理等各类民间纠纷达几百多起，成功率达99％以上，使家庭矛盾，邻里纠纷、林地纠纷等一系列问题得到化解，筑起了法治社会的第一道防线。

　　丁x同志作为一名人民调解员，调解工作是他的主要工作内容。人民调解是走在法律手段上的先锋和卫士，丁锋同志将调解工作放到生活中去，将矛盾扼杀在萌芽状态的做法，正是法律服务社会的特性的珍贵诠释。默默奉献，积极探索，勇于承担，不计得失，正是这样的精神和态度，造就了具有声望的人民调解员形象，促进了法治和谐的社会环境。

第3篇: 村级法律明白人履职情况100字

　**，男，1981年2月出生，汉族，民商法学硕士，现为**市**区人民法院民一庭审判员、副庭长。自**年参加全省法检系统公开招考考入**市**区人民法院工作以来，该同志在***员、助理审判员、审判员等一系列岗位上，一直兢兢业业、勤于职守，其工作获得了人民群众的满意、领导的认可、同事的好评。

　　一、敬岗爱业，服务基层无怨无悔。

　　当前基层法院案多人少现象突出，民事审判法官工作压力极大，加之基层法院晋升空间有限，部分年轻法官进入基层法院工作一段时间后，往往心生去意，寻求各种机会考入上级法院或党政机关，如何留住人才、避免年轻人才流失已成为基层法院队伍建设的重中之重。**同志是**区法院面向社会公开招录的首批全日制硕士研究生，法律功底扎实，综合素质较高，以其实力参加各种选调考试均颇具竞争力，但其进入**区法院工作以来，一直安于职守，一心扑在民事审判岗位上，多办案、办难案，从不计较个人利益的得与失，从未动摇作为一个秉持正义的法官的职业理想，其敬岗爱业、全心全意服务基层的精神堪称年轻法官的榜样。

　　二、公正司法，追求法律效果与社会效果有机统一。

　　进入法院工作以来，**同志共审结案件800余件，以调解、撤诉方式结案400余件，判决结案的案件无一当事人投诉、上访、申诉，无一案件被上级法院发回重审，基本实现了案结事了，发挥了良好的表率作用。**同志在审理案件过程中，除能充分查明事实、准确适用法律外，还能根据个案的特殊情况，运用有效手段整合各方资源形成合力化解矛盾、解决纠纷，从而使双方当事人均满意案件处理结果。例如，**市顺成机动车驾驶员培训学校因未与该校的驾驶员、行政人员等签订书面劳动合同，因而被15名员工起诉至法院，要求支付未签书面劳动合同的双倍工资。在审理该系列案件中，**同志查明，该驾校并未拖欠15名原告的工资，只是因为法律意识欠缺没有按照《劳动合同法》的相关规定与15名原告签订书面劳动合同，如果机械地就案办案，此系列案件很容易判决，但**市顺成机动车驾驶员培训学校可能因该系列案件产生的债务倒闭，从而引发更多的后继纠纷。于是**同志认为调解结案更有利于维护大多数人的利益。但由于案件事实简单、法律规定明确，调解工作难度极大，**同志并没有轻易放弃，在自己多次召开协调会的同时，还邀请驾驶员培训主管部门领导参与协调，由主管部门领导向各位原告讲述行业用工现状、用工不规范的历史原因、如不能调解将对行业造成的冲击，最终促成了该系列案件的调解，双方当事人均满意，也获得了驾驶员培训主管部门的好评。曾有当事人致信院领导，称**同志为“人民好法官“，当事人童霞、黎细云等更是送来锦**，称赞其调判息诉的能力，感谢其扶残助弱的行为。除了办理好自己承办的案件外，作为所在庭室的副庭长，**同志负责撰写本庭的所有工作材料，负责审批一个合议庭的裁判文书，均很好地完成了工作任务，其近三年把关审批的600余件案件无一错案，无一发回重审。

　　三、重视学习，不断完善自我。

　　**同志系全日制民商法硕士研究生，专业功底扎实，在办案过程中亦积累了丰富的办案经验，能很好地把握当事人的心理活动、自如地驾驭庭审活动、正确地适用法律、清晰地写作法律文书，其司法能力在一线办案法官中较为突出，但他并没有就此裹足不前，放松学习，而是利用一切机会加强学习、更新知识，完善自己的业务知识储备，以适应新形势下审判工作的需要。平常无论工作多忙，他每个星期都要挤出一个下午来翻阅《最高人民法院公报》、《人民司法》、《法律适用》等刊物，以熟知新法律的适用情况以及典型案件的处理方法;

　　**同志还注重业务调研，对审判过程中遇到的普遍性、典型性问题的成因进行分析，探讨对策，形成文字材料以供领导参考，先后撰写了《我院涉农民事审判工作中的若干问题及建议》、《浅论虚假民事诉讼的识别与规制》等业务文章，获得了上级法院及本院同事的好评。

　　四、廉洁奉公，树立了良好的法官形象。

　　**同志时刻牢记自己是一名***员、一名人民法官，他面对社会上的各种诱惑，始终体现了良好的党性、恪守了法官的职业道德，坚持做到心不动、眼不红、手不伸，坚定地保持了人民法官应有的清正廉洁本色。进入法院工作来，他一直在民商事审判岗位上工作，所办理的案件的诉讼标的总额逾1亿元，但他从未收过当事人一件礼品，从未办过一件人情案、关系案，也从来没有因为审判作风问题被当事人投诉过，在群众中树立了良好的口碑，展示了人民法官的良好形象。

　　**同志在审判工作中，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，忠于职守，勤奋敬业，展现了其良好的职业道德素养、高尚的法官人格魅力和精湛的司法业务水平，用自己的实际行动诠释了“司法为民、公正高效”的司法理念，堪称践行社会主义法治理念的办案标兵。

更新于：5个月前