公司离职证明标准格式范本

范本一

离职证明

________________先生/女士/小姐(身份证号为____________ )自_________年______月_________日入职我公司担任人力资源 部 ___________职务，至__________年_____月_____日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)_________________________

__________年_____月_____日

范本二

离职证明

兹证明 __________先生/女士/小姐原系我公司___________ 职员，在职时间为__________年_____月_____日至___________年_______月_________日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)_____________

__________年________月_______日

离职证明标准格式注意事项

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。