基层党组织创建党建品牌的思考与实践【汇编四篇】

【思考】

【篇1】基层党组织创建党建品牌的思考与实践

　　党的十八大提出建设“学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心”，是对党的建设的新定位。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域，使党的基层组织充分发挥核心保障的作用。基层党建工作品牌的创建，对于实现这一决定具有十分重要的意义和作用。大连医科大学图书馆党总支积极开展党员先进性教育，对党建品牌的创建进行了积极的探究，进一步提高了党组织“推动发展，服务群众，凝聚人心、促进和谐”的能力。

　　一、创建基层党建品牌的意义

　　（一）党建品牌的创建为新形势下推动基层党建工作创新发展提供了新的思路与实践途径

　　党的十八大以来，党中央站在战略和全局的高度，在深刻分析时代条件变化、经济社会发展要求、党的建设状况的基础上，提出全面提高党的建设科学化水平，增强党的创造活力，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础的要求。这是我们党在新形势下提出的重大战略思想和重大战略任务，也是新形势下加强党建工作的根本要求。

　　（二）党建品牌的创建为创新基层党建工作的新机制提供了保障

　　开展党建品牌创建活动，归根到底就是要与时俱进，创新基层党建工作的新机制，并“用品牌承诺服务群众、用品牌标准制约自身、用品牌形象接受监督、用品牌效果提升社会效应”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高基层党员队伍的先锋模范作用，更好地联系群众、服务群众，扩大党的群众基础，提高服务群众效能。这既是基层党建工作的立足点和落脚点，也是基层党组织实践科学发展观、十八大精神的具体体现，更是提高党的执政能力建设的基础工程。

　　（三）党建品牌的创建赋予了基层党建工作新思想、新活力

　　在基层党建工作中植入品牌理念，根本目的在于增强党组织移植、借鉴企业品牌理念和管理经验的能力，紧密结合工作实际，着眼基层管理体制的创新、工作效能的提高、服务理念的变革，推动基层党建工作走出低层次循环，走上内涵式发展道路。

　　二、大连医科大学图书馆党建品牌的创建实践

　　大连医科大学图书馆馆员总数是37名，其中党员共有30名。他们分布在图书馆的各个岗位，几个岗位涉及夜间值班、周末值班的问题。为了方便党员之间的学习沟通与交流的时间能够尽量保持一致性，2011年4月，图书馆成立了大连医科大学图书馆教工第一党支部和大连医科大学图书馆教工第二党支部。利用这个契机，图书馆党总支加大改革创新的举措，从着力加强党性修养及业务学习、建立“党员示范岗”、创建“助力科研：党员走进教研室”项目、全面加强党员联动等党建品牌，促使党员把先进性体现在各自的工作岗位上，体现在促进党群体和谐上、体现在日常的学习生活中。

　　（一）着力加强党性修养

　　党性修养不是一个抽象的概念，而是实实在在的行动。加强党性修养是对所有党员干部的基本素质要求。大连医科大学图书馆党总支构建了“一学习，二交流，三落实”的理论学习与实践的流程机制。所谓“一学习”就是支部***解读十八大报告精神、在十八大以来发表的系列讲话及《中共辽宁省委关于深人开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》等文件。“二交流”就是通过支部会议和大连医科大学图书馆党建网中的“交流讨论”专区进行交流与分享自己的学习心得，使自己的思想得到升华。“三落实”在深刻领会文件精神的同时将精神与自身工作联系起来，丰富和完善工作内容，开创自身特色，提高自身的党性修养。图书馆通过这种理论学习与实践的流程机制加强了党员的党性教育，取得了显著的效果。

　　（二）建立“党员示范岗”，以点带面

　　2011年9月，大连医科大学图书馆党总支在流通部的总服务台设立了第一个党员服务示范岗，示范岗为全馆树立了创建争优的样板。党员服务示范岗的设立旨在以“党员示范岗”为标杆起到示范作用，并以点带面推动工作同时开展了党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动营造了学先进、争先进的良好工作氛围。2013年12月，又先后设立教学能手示范岗、助力科研示范岗、管理育人示范岗、成长成才示范岗和爱岗敬业示范岗等五个党员示范岗，让党员在各个业务工作部门起到先锋模范作用，提高图书馆的整体服务水平，全方位、多角度的为读者服务，打造“党员示范岗”的一流服务品牌。大连医科大学图书馆党总支通过推行党员示范岗服务，增强了党员的责任意识，以党员的模范行为带动所有馆员更好地完成工作任务，提升服务效能，受到全校读者的一致好评。

　　（三）创建“助力科研：党员走进教研室”项目

　　图书馆作为学校的教辅机构，以丰富的文献资源为支撑，以高素质的馆员队伍为保障，为全校的学科化建设、科研工作提供强有力的支持。2012年6月，图书馆党总支根据这一工作性质创建了“助力科研：党员走进教研室”项目，图书馆党员通过学科走访，深入到教研室当中，咨询任课教师的意见，最大程度的满足教研室的学科文献需求；通过学科馆员服务为教研室的老师们提供特色的信息咨询服务、个性化的培训服务和科研保障服务满足了各个部门老师的不同需求同时又为图书馆培养了一批素质过硬的党员学科馆员队伍，从根本上推动学校的科研工作。这一项目的推进，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织建设的体制机制。全心全意为教学科研服务，使基层组织建设切实落到实处、发挥了应有的作用。

　　（四）以青年党员工作为支点，构建“青年党员图书馆文化建设项目扁平化管理”模式

　　青年党员干部作为党的肌体的重要组成部分对推进党的事业带来无尽生机和活力。图书馆党总支就青年人所具有思想活跃、进取心强、冲劲大的这一有优点，建立了图书馆的横向工作小组即“青年小组”。？图书馆青年小组属于图书馆横向联合工作小组，负责整体策划图书馆的各项文化活动，其中非常重要的一项就是图书馆的文化建设工作，2008年，新馆开放以来，每年两次的大型文化活动，即上半年的“文化月”和下半年的“文明月”活动。迄今为止已经开展了6届，取得了良好的校园文化效果，成为东北地区其他高校该类活动的楷模。其中有书签大赛、真人图书、好书大家读等文化活动已经成为大连医科大学的品牌文化活动，参加人数众多，其中真人图书项目更是全国前列、东北首家举办的，取得了非常良好的反响，该活动相继被大连日报以及大连医科大学校报所报道，2012年、2013年图书馆的文化月活动更被划入了大连医科大学“书香四月”文化建设活动范围。

　　三、创建高校基层党建品牌工作的思考

　　创建高校基层党建工作品牌，是新形势下贯彻落实党的十八大精神，深化创先争优成果的有效探索，是创新高校基层党组织建设的有益途径。大连医科大学图书馆党总支用品牌的理念开展党建工作的做法，在工作实践中取得了一定的成效，在今后的党建工作中，还应该进一步解放思想，强化意识，在总结提炼现有工作经验基础上，切实发挥基层党组推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的政治核心作用，团结和带领党员加强党建工作品牌建设，提高党组织的凝聚力和影响力。

　　（一）做好长期打算，持之以恒地实施党建品牌战略

　　创建品牌是一个漫长的过程，不能一蹴而就。大连医科大学图书馆党总支这些品牌的创建中虽然取得了一些效果，但是要使得这些品牌深入人心、具有影响力，关键在于持之以恒做好党建品牌的长远规划与当前的工作、理论思考和实践探索相结合，使得党建品牌更具有生命活力。

　　（二）加强理性思考，锲而不舍地推动党建理论创新

　　党建品牌建设是一个全新的课题，在推动过程中必须对出现的各种情况及时进行分析、总结和评价，加强理性思考。理性的思考，必定推动党建理论的创新，而理论的创新又将促进党建品牌实践的飞跃，因此，在党建品牌的创建中，研究品牌学理论、创新和丰富创建党建品牌理论将成为长期而重要的任务。

　　（三）明确评价体系，坚持不懈地打造党建工作品牌

　　高校基层党建品牌的创建活动需要不断完善评价体系，制定科学合理的评价指标体系，对党建品牌创建作出客观、公正、科学的分析评价，改变过去基层党建工作中缺乏主动性的局面，要有适当的奖励政策，加大对相关党员和基层党组织的培育和奖励。要注重从基层党建品牌创建的过程中汲取宝贵的经验，选出优秀的党建品牌加以宣传和推广使其产生以点带面，全面示范的作用。

【篇2】基层党组织创建党建品牌的思考与实践

　　摘要：把品牌意识植入党建工作，用品牌效应提升党建水平，是党建工作的一个创新。在从严治党中的党建工作新常态下，办公室党总支以创建综合服务载体的党建品牌，有效地切合了新常态下基层服务型党组织建设的工作要求，通过对构建党建品牌的“1141”工作体系大胆探索和实践。

　　关键词：“新窗口、心服务”党建工作品牌建设

　　党的十和十八届三中全会对加强基层服务型党组织建设提出了明确的要求，国家烟草专卖局和贵州中烟公司党组相继就加强基层服务型党组织建设提出指导意见。办公室党总支结合实际深化“新窗口、心服务”党建服务品牌建设，积极发挥品牌的辐射和示范带动作用，充分调动基层党组织和广大党员在服务型党组织建设中的积极性、主动性和创造性。

　　一、创建党建服务品牌概述

　　（一）党建品牌的内涵

　　在现代社会里，品牌就是“在营销或传播过程中所形成，用以将产品与消费者等关系利益团体联系起来，并带来新价值的一种媒介”。[1]党建品牌建设，就是将经济学上的品牌理念以及相关的工作方法或活动载体运用到党建工作中，探索创建新的党建工作载体。[2]把品牌意识植入党建工作，用品牌效应提升党建水平，是党建工作的一个创新。

　　（二）党建工作品牌化的重要意义

　　全面深入开展党建品牌创建工作，是遵循社会主义市场经济条件下党建工作的基本规律，探索党建工作为经济社会发展服务的新途径。

　　第一，党建品牌是推进基层党建探索创新的需要。党的十以来，以从严治党为核心的党的建设新常态初步形成。这要求我们以创新的精神，探索新常态下基层党建工作的新模式、新方法、新机制，科学理解党的建设新常态，主动适应党的建设新常态，着力打造党的建设新常态，党建品牌就是一种有益的尝试。

　　第二、党建品牌是推进基层党建持续创新的需要。创建基层党建品牌，要在做好“规定动作”的同时，主动适应发展的需要，选好、做好“自选动作”。注重提出与承担职能相适应的个性化、差异化党建工作方案，让个性、特色赋予党建品牌持久的生命力和强大的竞争力。

　　第三、党建品牌是实现党建集中优势资源的需要。党建品牌通过基层党组织结合实际积极探索，把好的经验、好的做法进行推广，集中资源解决薄弱点，形成取长补短、优势互补，使党建品牌效应在更大范围内发挥作用。

　　第四、党建品牌是扩大基层党建工作影响的需要。创建党建品牌，为调动和发挥党员干部积极性、创造性和表率作用，搭建了一个有效的载体，通过加大组织、宣传和动员力度，以促进党建工作的提升、服务的跟进，从而扩大基层党建工作影响力。

　　二、创建“新窗口、心服务”党建品牌的现实意义

　　1、切合办公室党总支的实际工作需要

　　办公室党总支在业务上涉及公务用车、食堂管理及绿化保洁等职能。创建“新窗口、心服务”党建品牌，通过着力打造“新、特、快”基层服务型党组织，持续提升服务质量和效率，不断提高基层党建工作科学化水平，为打造“贵烟制造”升级版提供了坚强的组织保证。

　　2、切合新常B下基层服务型党组织建设的工作要求

　　党的十报告明确要求“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。十八届三中全会提出：深刻把握“服务型”的内在要求，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层组织建设的鲜明主题。办公室党总支以综合服务载体创建“新窗口、心服务”党建品牌，有效地切合了新常态下基层服务型党组织建设的工作要求。

　　3、切合党建品牌创建的创新理念

　　坚持把创新理念贯穿于党建品牌，通过“新窗口、心服务”党建品牌建设，树立规范理念，树立服务理念，创***建载体，围绕打造“贵烟制造”升级版，找准角色定位、发挥职能职责，扎实推进个性化党建服务品牌建设。

　　4、切合党建品牌创建的着力点

　　党建品牌的创建，既要融合中心工作、符合基层需求，又要与时俱进，服务中心工作。因此，在创建过程中只要有利于解决党建工作重点难点问题，有利于增强“贵烟制造”的核心竞争力和可持续发展能力，有利于发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，都是党建品牌创建的切入点。因此，创建“新窗口、心服务”党建品牌，成为办公室党总支全体党员的思想共鸣和自觉行动。

　　三、创建“新窗口、心服务”党建品牌的工作实践

　　（一）“新窗口、心服务”党建品牌工作体系搭建

　　通过不断探索、实践明确了创建“新窗口、心服务”党建品牌的“1141”工

　　作体系，即：围绕一条主线、搭建一个平台、着力四个转变、实现一个目标。

　　1、围绕一条主线――要以贯彻落实打造“贵烟制造”升级版为主线，持续提升办公室党总支的服务质量、服务效率。2、创建一个模式――以微信搭建党建工作新平台，逐步形成鲜明时代特点的互联网+党建的新模式。3、着力四个转变――紧紧围绕着力打造“新、特、快”基层服务型党组织，在“精”字上下功夫，在“细”字上做文章，在“严”字上提标准，在“实”字上见成效。4、实现一个目标――以创建“新窗口、心服务”党建品牌为着力点，通过深入开展“两学一做”学习教育，持续推进基层服务型党组织建设，为实质性增强“贵烟制造”的核心竞争力和可持续发展能力提供坚强的政治保证。

　　（二）“新窗口、心服务”党建品牌工作实践

　　1、建优基层党组织是推动服务型党组织建设的基础

　　科学合理的设置党支部有利于使用企业管理模式，与行政设置总体想对应；有利于促进中心工作，发挥党支部和党员作用；有利于党员教育管理，便于开展党内活动。[3]建优基层党组织，是党的建设的需要，更是打造“贵烟制造”升级版的需要。一是办公室党总支通过进一步优化组织结构，按照年轻化、知识化、基层化，以点面有机结合为原则，健全基层党组织服务体系；二是办公室党总支围绕上级党组织工作要点，结合实际定期对各支部、党小组学习落实情况和工作开展进行督促检查指导，确保各项工作落到实处；三是围绕基层服务型党组织建设评价标准，以创建“新窗口心服务”服务品牌为着力点，把党建优势转化为打造“贵烟制造”升级的强大动力。

　　2、建强党员队伍是打造“贵烟制造”升级版的保障

　　党员队伍是基层党组织建设的基础，其素质高低决定着基层党组织建设的水平和质量，是打造“贵烟制造”升级版的有力保障。一是办公室党总支坚持“”制度，强化党员民主评议，主动查找、深刻剖析、及时改进。同时，结合岗位绩效评价、品行档案等，对党员综合评价和等级评定。二是以“两学一做”学习教育为契机，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与公司党组、厂党委保持高度一致。三是通过强化党员队伍管理，加强带头人队伍建设，重点培养好服务群众、服务发展能力强的党组织带头人，从思想上、行动上打造一支主动、积极的服务团队。

　　3、创新活动载体是激发基层党建活力的有效途径

　　创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、

　　服务企业发展大局的重要手段。[4]做好新常态下党建工作，应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与打造“贵烟制造”升级版的有机结合，确保党建工作在推进公司更有质量、更具内涵的持续稳定发展中发挥更大作用。

　　参考文献：

　　[1]余明阳，品牌学[M].合肥：安徽人民出版社，2004：7.

　　[2]郭爱枝，高效基层党建品牌的价值[J].中国林业教育，2014（3）：1-4

【篇3】基层党组织创建党建品牌的思考与实践

　　基层是党的执政之基、力量之源。党支部作为党的基础组织，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。打造和创建高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，对于支部加强党的领导，提升基层党组织服务能力和组织形象、增强党的执政能力具有重要意义。

　　着力提升支部的凝聚力，努力提高品牌的认知度。党建品牌是一个党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，不仅体现着一个党组织全体党员的工作状态、精神风貌，更能反映该组织的特色，体现全体党员和相关群众发自内心的认可和支持。在创建中凝聚思想。凝心聚力是党组织的重要工作。基层党组织在党建品牌创建中要不断加强党的创新理论的宣传教育，强化理想信念，补足***人精神上的“钙”，增强党员干部对党的路线方针的思想认同、理论认同。在创建中凝聚人心。在品牌规划、定位、设计等环节，集思广益、群策群力，鼓励全体党员共同研究和谋划支部的工作重点；明确目标方向，引导党员干部将个人的发展和追求自觉融入到党组织的建设和发展大局中；强化学习教育，提高党员政治素质；保障民主权利，提高党员主体地位；广泛谈心交心，开展批评与自我批评，不断增强党员内生动力、提高支部的凝聚力。在创建中凝聚力量。围绕业务抓党建，抓好党建促业务。开展党建品牌创建活动一定要紧贴工作实际，引导党员干部心往一处想、劲往一处使，从而促使围绕党建工作服务中心的切入点更加明确，党建工作特色更加鲜明、成效更加明显。只有党建工作有了“硬指标”，意识形态工作才能化“虚”为实，活动的组织者与参与者才能创有动力、创有方向。党建品牌有了实实在在的创建成效，才有说服力和生命力。

　　着力提升支部的号召力，努力提高品牌的知名度。基层党组织带领党员群众在打造和创建党建品牌的过程中，明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升层次的过程就是支部不断提升影响力和号召力的过程；就是支部工作通过长期实践，逐步为党员和群众所接受，从而“知名”的过程。坚持领导率先垂范。领导干部是关键少数，也是普通党员仿效和学习的模范，其作风直接影响党组织内的政治生态。抓特色品牌创建要有恒心和毅力，支部***作为基层党支部的负责人和“班长”，要勇于面对困难，坚持正确的思路，率先树立先进旗帜、展现优良作风、凝聚先进力量、引领道德风尚，做到“行之以躬，不言而引”。坚持工作实绩打造。在工作中要正确掌握创建党建品牌的意义，科学彰显品牌价值。要坚持用工作的实绩作为品牌宣传的口碑。基层党支部在创建党建品牌时要围绕本单位“参与性强、重点突出、对象鲜明”的特点，集中精力，围绕中心、服务大局，充分发挥党建工作固本培元的作用，实现由“特色”向“品牌”的升华。坚持氛围宣传营造。传播力度也是直接影响着品牌知名度的重要因素之一。要积极选树先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，加强党员先进典型、先进事迹的宣传，讲好品牌故事，唱响品牌赞歌。工作中可积极开展诸如“月度之星、季度之星、年度之星”等评比活动，在宣传栏中用张贴个人照片、简介事迹等方式加大宣传力度，营造浓厚的良好氛围，把党建经验拓展到支部外甚至党外，扩大社会影响力和社会认同度。

　　着力提升支部的战斗力，努力提高品牌的美誉度。美誉度是党建品牌获得党内外信任、支持和赞许的程度，也是衡量党建品牌能否成为精品优品的重要标志。对于党组织来说，品牌的美誉度体现在每一名党员高素质、能战斗、善取胜，时时处处发挥的表率作用中，体现在永远保持党的先进性、纯洁性，带领群众不畏艰难困苦、顽强拼搏的战斗力中。在攻坚克难中担当。发扬党员艰苦奋斗、战天斗地的英雄本色，做到爱岗敬业干在前、急难险重冲在前，在难事险事面前挺身而上、敢于担当、善作善成。充分发挥广大党员骨干在工作中“打头阵、当先锋、做表率”的先锋引领作用，使党建工作成为推动发展实实在在的生产力。红旗渠等的建成就是我们党领导广大群众凝聚一切力量、战胜一切困难的真实写照。在重大任务中出彩。成功的背后，永远是艰苦辛劳、坚持不懈的努力。建立健全“关键是领导、基础在支部、落实靠党员”的工作机制，始终把党支部作为党委、支部、党员之间承上启下的桥梁，在大事急事面前“撸起袖子加油干”“越是艰险越向前”，以更加过硬的作风、更加务实的举措、更加扎实的行动，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。在平常工作中尽心。坚持简单的事情重复做,重复的事情用心做，在平凡中追求卓越，以强烈的责任感和进取心，主动作为，真抓实干，精益求精，以钉钉子精神把工作干出实效、展示风采。

　　着力提升支部的组织力，努力提升品牌的忠诚度。忠诚度是品牌价值的核心和源泉，也是一个品牌能否传承和延续的关键。党建品牌建设包括特有的政治目标、政治理念、政治定位、履职水平与特色等内在要素，提高党建品牌的忠诚度，就要加强政治定位、组织管理，把党建品牌所蕴含的精神实质落实到党组织各项工作和活动中。抓好政治建设引领。要旗帜鲜明突出政治性，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的内涵实质，用崇高信仰、坚定信念炼就“金刚不坏之身”，引导全体党员干部不忘初心、牢记使命，强化党员意识，在党爱党、在党言党、在党为党，毫不动摇坚持党的领导，做到对党绝对忠诚。抓好内涵、外延建设。既要以深刻践行社会主义核心价值观为重点，在中国传统文化中汲取精华，从工作实践中吸收养分，丰富党建品牌建设载体，不断丰富和发展党建品牌的传统内涵，又要不断增加党建品牌的附加值，适应新形势新要求，创***建工作手段和服务模式，将政治引领与群众喜闻乐见有机结合起来，为品牌赋予时代精神。抓好品牌教育传承。党建品牌创建是一个长期的持续过程，需要在工作制度融入、工作内容融入、工作方法融入、工作传承融入等多方面下功夫，增强党员对支部党建文化的理解、感悟和认同，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，不断总结提高，彰显特色，健全机制，确保实效，持续传承。

【篇4】基层党组织创建党建品牌的思考与实践

　　当前，品牌的概念更多的来源于经济层面或产品层面。柳钢党委在党建工作中创新借鉴企业打造产品品牌的做法，提出党建工作也要创品牌，以此作为加强和改进基层党建工作的重要抓手和提高柳钢党建工作科学化水平的重要手段，进一步增强各级党组织的战斗力和创造力，切实把党的政治优势转化为企业科学发展优势。在这项工作中，商贸公司党总支积极响应，认真创建符合单位特色的党建品牌，并在活动深入推进的过程中，有效提升党建工作服务企业生产经营工作的能力和水平，也为丰富商贸公司党建工作的内容和活动载体进行了一次有效的探索。

　　一、品牌创建的做法与成效

　　（一）品牌创建的背景

　　商贸公司作为柳钢的后勤服务单位和多元产业单位，属劳动密集型企业，劳务派遣工、季节工人数占比高，超过员工总数的70%，而服务行业员工的流动性非常强，由此容易造成服务质量不稳定的情况。而在口碑就是效益的服务行业，服务质量不稳定给单位造成的损失将无法估计。如何将党建品牌创建与企业经营服务工作紧密结合起来，使品牌创建的成果为企业生产经营服务，是品牌创建要重点解决的问题。

　　（二）品牌创建的具体做法

　　1.以“党员首问负责制”为载体，促党员服务意识提升。“商贸公司党员首问负责制”在指办公场所、公务处理工作过程中，对前来咨询、查询、联系工作、反映问题的职工群众，负责的党员要给予他们必要的指引、介绍或答疑，使对方快速得到满意的接待或答复。制度明确了谁接待、谁受理，谁就负责督办落，这样党员就会思考：有损于公司形象的话能不能说，不利于工作落实的事要不要去做，这对增强党员的大局意识和先锋意识起到很好的规范和约束作用。

　　2.以“党员结对传帮带活动”为载体，促党员业务技能提升。“商贸公司党员结对传帮带活动”主要是通过党员与党员或党员与群众结成对子，在思想、工作方面进行传帮带。这就要求党员“给别人一碗水，自己要有一桶水”。通过活动，促进党员和对子共同提高业务技能水平，形成合力有效推动岗位工作水平的整体提升。

　　3.以月度“党员先锋”、“服务明星”、“微笑之星”评比活动为载体，促党员做表率、当先进。坚持用工作完成的效果作为评比的主要依据，客观真实的开展评比工作，并把明星能手的先进事迹配上工作照，形成宣传资料张贴在厂务公开栏，让员工学习他们的工作亮点和先进经验，促进党员在各项工作中做表率、当先进，并以点带面，掀起员工比学赶帮超的工作热情，提升工作质量。

　　（三）品牌创建取得的成效

　　经过持续地检查、评比和总结，商贸公司党建品牌创建活动得到了有效推进，并对经营服务工作起到很好的促进作用，收效明显。

　　1.企业的服务质量、员工的服务水平进一步提升。20-年，柳钢宾馆接待宾客满意率>99%，远远高于中国旅游饭店协会制订的宾客满意率>95%的标准。在柳州市第二届农民工家庭服务业大赛中，柳钢宾馆派出6名选手参赛，分别取得一、二、三等奖的好成绩，为柳钢挣得荣誉。

　　2.企业的经营指标不断提升。20-年，商贸公司实现经营收入7158万元，超过考核指标1258万元。其中食品厂油脂和糕点销售、超市经营，饮料厂的外销收入等都较20-年有所增长，柳钢宾馆95%的经营收入来自柳钢以外的市场，全年接待宾客18.5万人次，接待团队220多个。以上数据，是服务质量促企业经济效益提升的最好体现。

　　3.党员的能力素质得到同步提升。20-年，商贸公司共有43名员工获得各类先进，其中党员35人次，占先进总数的81.4%，党员的先锋模范作用在各项工作中得到充分发挥。20-年，商贸公司党总支还获得自治区国资委纪念建党95周年先进基层党组织荣誉称号。

　　二、经验与启发

　　（一）党建品牌创建必须坚持“一个理念”，实现共赢

　　“一个理念”即品牌的创建要与企业的经营服务工作紧密融合，使创建工作成为促进企业发展的“动力工程”。因此，创建工作一定不能为了创建而创建，否则容易演变成走过场或形式大于内容，还容易引起职工群众的反感，更谈不上相互促进，实现双赢。

　　（二）党建品牌创建必须遵循“两个原则”，明确定位

　　“两个原则”一是围绕中心、服务大局，二是突出特色、务求实效。只有在品牌创建之初明确定位，创建工作才不会偏离初衷；只有在品牌推进过程中坚持把推动发展作为检验品牌创建成效的出发点和落脚点，品牌创建才能彰显影响力和生命力。

　　（三）党建品牌创建必须抓好“三个结合”，确保实效

　　“三个结合”是指创建工作要与企业发展目标相结合，与经营服务工作重点、难点、关键点相结合，与单位特点相结合。抓好“三个结合”，品牌创建才能与企业发展齐头并进，并在推动创建的同时，探索出党建工作为企业生产经营、科学发展服务的新途径，确保创建工作收到实效。

　　（四）党建品牌创建必须落实好“四个环节”，层层推进

　　“四个环节”指的是选题立项环节、方案制订环节、组织落实环节和巩固成果环节。把四个环节按计划、有步骤地组织实施好，并建立长效机制，持续改进和完善，才能确保品牌创建工作得到扎实推进，层层都出效果。

　　三、后期工作思考

　　党建品牌创建是一个持续培育和提高的过程。商贸公司《服务满意先锋行》党建品牌创建工作有力地促进了企业经营服务工作的开展，同时也获得了柳钢“优秀党建品牌”称号。但品牌创建只是第一步，后期如何维护品牌和拓展品牌，使品牌内涵不断充实，影响力不断扩大才是关键。因此，要做好以下三点：首先建立长效机制，形成持续改进、闭环管理的状态，在开展中提升、在提升中总结、在总结中完善、在完善中再提升，切实把品牌维护好。其次要以科学管理的模式，赋予品牌新的生机与活力，使党建品牌创建真正成为促进商贸公司科学发展的强大动力，成为经得起职工群众检验的过硬品牌。最后还要不断创新，创建新的品牌，持续提高党建工作服务企业生产经营的能力水平，促进企业降本增效、科学发展，为企业愿景目标的实现发挥党组织的政治核心和组织保障作用。

更新于：1个月前