专题组织生活会个人盘点检视材料
专题组织生活会个人盘点检视材料
一、参与安全管理工作开展情况
根据公司党委安排,结合日常工作,系统的学习了******关于安全生产的相关重要论述和批示指示精神,同时在集团组织的线上培训及周讲课上对《新安全生产法》有了进一步的理解。通过学习,深刻认识到******及党中央对抓好安全工作的决心和力度,通过新安法的颁布,建立健全了最严格的安全生产责任体系,突出了“人民至上,生命至上”的安全发展理念,应用到我的工作中就是:管生产必须管安全,生产必须在安全的环境中运行,安全是生产平稳运行的先决条件。
通过学习、反思,围绕“思想、作风、管理、制度、隐患及整改”等方面,认真查找自身存在的问题和不足,深刻分析问题产生的原因,同时制定整改措施。现将检视情况报告如下:
二、盘点检视的问题
(一)思想认识。本人能够树立起“安全第一、预防为主、综合治理”的思想;但思想上的认识还是不到位,存在好人主义,造成要求不严,致使班组和职工的工作中一些问题重复发生,得不到解决,同时也助长了一些班组错误认识的滋生。
(二)工作作风。
工作不够细致,对分管内班组的教育、处理力度不够,缺乏强有力的手段,习惯性违章未能根本杜绝,给安全生产留下隐患。
(三)隐患排查及整改落实情况。能够坚持日常巡视及定期安全排查,排查出的问题及时反馈班组,并督促整改;但排查范围侧重于施工现场,对工人生活区及内部管理行为缺少足够关注,不能做到全覆盖、不留死角。
三、存在问题的原因剖析(简要概述)
(一) 理论学习不够深入。自主学习的主动性不够,常常忙于把更多精力放在分管的工作上,经常是以会代学、以工代学,久而久之,就陷入实用主义。
(二)是安全管理上不够重视,对待硬骨头不够积极主动,工作缺乏对标性,安全责任意识不强。
(三)是在各项规章制度的落实存在一定差距,缺乏忧患意识。对职工同情心强,对于一些违章违纪现象不能及时制止和处理,给安全生产留下隐患。
(四)是安全与生产的矛盾处理不好,存在顾虑。主要反映在对发现的安全方面的问题,有时候因为生产的压力进行了人为的弱化,工作中重实际轻理论,造成安全工作的整改落实存在漏洞。
四、下一步整改承诺
(一)加强理论学习,不断提高自身的思想政治素质。提高对理论学习重要性的认识,认真落实各项学习制度,拓宽理论学习的内容。
(二)自觉加强自己主动承责的意识,克服好人主义和工作中的惰性,深入作业现场及时发现安全隐患,与作业班组及技术员主动沟通,及时制定防范措施,对可能产生的安全隐患进行超前防范。
(三)加强分管工程部职工的思想教育工作,随时掌握职工的思想状态,提高分管职工的安全意识和责任意识,做好安全思想薄弱职工的思想转化教育工作。
(四)努力提高管理求真、问题较真的工作意识,抛开客观找主观,切实摆好各项工作中的关系,集中百分之百的精力努力抓安全、抓质量、保质量。
整改时限:持续贯穿于工作中。
以上是我的检视材料,请各位同志批评指正,我将虚心接受,持续改进!
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年度组织生活会个人检视剖析材料
更新于:1个月前