组织生活会个人发言提纲

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按照中心党支部印发开展组织生活会方案要求，我对照党中央和******的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词、对照***先辈和先进典型“四个对照”有关方面进行盘点和检视，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

（一）对照党中央和******的号召和要求方面。没有及时响应党中央对青年党员干部的号召，思想高度不够，只看眼前，不想长远，缺少奋斗精神，认为宏大的集体构想与自己关系不大，虽然从学校毕业后在社会上锻炼了较长时间，但是依然不够成熟，不能较好地控制情绪和心态，躺平思想、愤青思想较为严重。

(二）对照新时代合格党员标准方面。对党的理论学习不够重视，只关注自己感兴趣的，与自己利益相关的，对其他内容走过场应付了事。格局不够大，不能站在新时代合格党员的角度来思考问题、对待工作，没有发挥党员先锋模范作用，工作中不愿担担子，负责任，不愿到吃劲岗位上锻炼，看见别人工作轻松愉快有时会产生不平衡心理，有情绪，考虑评职称、涨工资多，考虑干事创业少。

(三》对照入党誓词方面。没有对入党誓词深入理解，没有将其作为日常生活工作的信念要求，对党员权利与义务的界定不明确，考虑权利多，履行义务少，导致对党的建设工作不够重视，存在党建业务形式过多，实质不足等错误思想，没能吃透相关理论，不愿做党建工作、宣传工作，对党建业务一知半解，不主动学习提升，只想着完成任务。自由散漫，纪律规则意识不强，对身边朋友的错误言论没有及时纠正甚至自己也会有一些错误言论，在一些严肃场合不能遵守党纪要求，不仅没有及时改正，反而觉得无所谓、不要紧。

(四》对照***先辈和先进典型方面。对传承和发扬***先辈和先进典型的奉献精神多停留在口头上，实际行动上有差距，个人生活上不修边幅，工作中不求优秀，但求轻松，没有奉献精神，对工作岗位、工作职责的理解不到位，认为事业单位应该是清闲单位，工作能力不强，对办公室工作、对文字材料工作有恐惧和抵触心理，认为大事大领导操心、小事有小领导负责，自己只需要按部就班完成任务就行，不操心，不认真，遇到困难和压力有鸵鸟心理，缺乏克服困难的勇气与魄力。

二、产生问题的根源

经过认真反思，我认为主要是一下原因造成的。

（一）政治定力不足。毕业以后在企业、社会中工作，加之如今网络信息非常发达，受到一些不良思想、消极行为的影响，由于自己定力不够，导致长期以来形成自由散漫，浮躁懈怠的不良习惯。

（二）能力素质不强。工作大多数问题归根结底都是能力不足的问题，因为能力不足产生本领恐慌，因为本领恐慌而产生畏难情绪，进而消极懈怠，不求上进，遇事只往后缩。

（三）自我要求不高。没有对照党章严格要求自己，思想上自我放松，没有及时补充新知识、新技能，没有树立远大目标，得过且过，一旦对自己要求降低，就会不断降低，不断松懈，从而影响整体精神面貌，阻碍向前进步。

三、改进措施

（一）加强学习。学习理论知识，学习党章党规，学习业务技能，认真对待单位组织的集中学习，真学、实学、学懂、学会，全面梳理工作中的知识欠缺模块，利用学习强国等网络学习的平台，及时补齐短板弱项；虚心向领导同事请教，向业务骨干看齐，向优秀干部看齐。

（二）摆正心态。提高责任意识，修炼党性，认真规划自己的人生目标、工作目标，工作上由易到难，一步一个脚印，稳步前进，多与同事沟通，增强团队协作能力，培养广泛健康的爱好，适当排解压力，调整心态。

（三）锻炼意志。主动到艰苦吃劲岗位磨炼，办实事、解难题，增强克服困难的意志力，

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